在公司旗下，产品经🝉理小李，因主导😦开发的一款新产品在市场上取得☤🁙了巨大成功，
不仅实现了🍈🆉🍭用户数和收入的双增长，而且赢得了业界多🞖项大奖，个人荣誉达到顶峰！
然而，小李并没有将这🏫🝀些成就归功于自己一人，而是强调团队协作的力量。
在获奖🍘🈚⚝感言中⛉😡🂽，小李首先感谢了🕉整个产品团队，
包括设计师、研发工程师、市场推广😦人员以及客户服务团队等，
他详细阐♜述🍈🆉🍭了每个角色在项目中的关键贡献，
并表🂁示，没有他们的辛勤付出与智慧碰🗔🛖撞，新产品的成功是无法实现的！
为了进一步🍈🆉🍭分享这份荣誉，小李还提议公司，将部分奖金平均分配给☤🁙所有🍁🅋参与项目的团队成员，
并🟦推动设立了内部“最佳团队合🕉作奖”，鼓励大家继续保持和提升团队协作精神。
此外，在日常工作中，🏫🝀小李也经常组织团队分🂓享会，
邀🟦请各个岗🍈🆉🍭位的🀻🂁同事介绍他们在项目中的经验和心得，通过这种方式，
不仅让团队成员看到了自己的价值得😦到体现，
也促进了团队间的知识共☻🄪享和互相学习，从而🂓大大增强了团🆙队凝聚力和整体战斗力！
团队中不同角色对于产品☻🄪成🟀🚂功的影响是🗔🛖多方面的，